ETHIKOS® accompagne les organisations publiques et privées dans leur transformation DEI — avec une expertise juridique intégrée, une méthode propriétaire, et des livrables prouvables.
Chaque obligation non couverte est une exposition juridique documentable — devant le juge, le Défenseur des droits, ou la Préfecture.
Double voie interne ET externe obligatoire. Référent harcèlement désigné, formé, et connu de tous les agents. Protection formalisée des témoins.
Loi Waserman n°2022-401Transmis à la Préfecture avant le 1er mars. Objectifs chiffrés, indicateurs, calendrier. Pénalité 1% masse salariale en cas d'absence ou d'expiration.
Décret 2020-528 · CGFPAux 25 critères de non-discrimination (art. L.1132-1). Avec émargements et attestations individuelles à valeur probatoire. Traçabilité documentaire obligatoire.
Code du travail · CGFPPar genre, catégorie, corps et grade. Sur les promotions, rémunérations indemnitaires (IFSE/CIA), accès à la formation. Présentées aux instances dans les délais légaux.
Art. L.212-1 CGFPDouble matérialité sociale. Indicateurs ESRS S1-S4 auditables. Les engagements DEI déclaratifs sans données ne constituent pas une conformité CSRD.
Directive UE 2022/2464OKR DEI présentés au CODIR/CT avec le même niveau d'exigence que les KPIs financiers. Budget dédié. Référents opérationnels avec mandat formalisé.
CGFP · Code du travail6 dimensions. 13 indicateurs pondérés. 5 niveaux de maturité. Un radar visuel actionnable par votre direction.
Du premier signal d'alerte à la transformation culturelle — ETHIKOS® intervient à chaque étape, avec la profondeur qu'exige votre contexte.
En 5 minutes. Sans inscription. Résultat immédiat.
Secteur public (FPT/FPH) · Secteur privé · Aucune donnée conservée
Le diagnostic MED-ETHIKOS® a révélé un niveau global N4 — rare pour une collectivité de cette taille. Deux non-conformités structurelles ont néanmoins été identifiées, exposant la collectivité à un risque légal documentable malgré son score global favorable.
Cabinet spécialisé en éthique stratégique, gouvernance responsable et conformité augmentée. Secteur public et privé. Ariège — interventions nationales.
Juriste (Sciences Po, Droit public, Magistrature), ancienne directrice juridique et DRH. Fondatrice d'ETHIKOS® en 2017. Spécialiste de l'éthique organisationnelle, de la conformité DEI et de la gouvernance responsable dans les organisations publiques et privées.
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